遵义医学院珠海校区2010年进人计划
相关待遇
1.一次性安家费人民币5万元（每年发放1万）。
2. 有博士学位者向省委组织部申报每月人才津贴人民币600元。
3.来校即受理科研申报，经评审通过的提供科研启动基金人民币5万元。
4.女>40岁的进入珠海需交超龄养老保险费，此费由学校负责。
5.有配偶的学校可安排适当工作或不能安排的给生活补助每月800元（时间为24个月）
聘用后要求
来校后签订5年聘期聘用合同（试用期6个月），主要内容有：
聘期内必须申请到省级科研课题1项，完全胜任教学工作，经学校考核为优秀；以 及聘期内必须以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文3篇以上或获得厅级以上科研成果奖，达不到者，聘期满后不再续聘。中期将进行考核（工作满2 年），如考核达不到要求的，学校将提前终止聘用合同。具体在学校聘用合同中体现。
1. 应聘者需提供的材料
1、本人简历；
2、学历、学位、职称、获奖、外语过级等证书复印件（原件备查）；
3、学术成果和论文等目录复印件；
4、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。
联系方式
地址：广东省珠海市金湾区金海岸碧湾路 邮 编：519041
电话：0756---7623322 13631240274 Email:999lyong@163.com
传真：0756—7623380 网址：www.zmc.gd.cn
联系人：刘勇老师
招聘有关事项：
1.来校无职称或无工作经验的博士聘为讲师，有2年工作经验的博士但没有副高职称的试用期聘为讲师，试用期满考核合格的聘为副教授，聘期2年，2年后未评上副教授者降为讲师。（讲师及副教授工资在4000--6000）
2.博士提出科研项目申请经学院评审，通过的可有3—10万科研启动金。
4.在核心期刊发表论文及申请到厅级以上课题，学校有奖励。
5.新来的人员一律实行聘任制，聘期为博士5年、硕士3年，试用期6个月。
6.所需人员经面试考核（分笔试、操作、讲课等），考核合格的可办理正式调动或录用手续，列入珠海校区编制。
7.未尽事宜在学校聘用合同中体现。
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部门 |
所需专业 |
学历要求 |
招聘人数 |
备注 |
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基础教学部 |
人体解剖学 |
博士 |
1 |
有大学教学经验优先考虑，来校后要进行解剖与组胚两门课程教学 |
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基础教学部 |
病理学 |
博士/硕士 |
2 |
有大学教学经验优先考虑 |
|
基础教学部 |
马克思主义哲学 |
博士 |
1 |
有大学教学经验优先考虑 |
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外语系 |
英语 |
博士 |
1 |
或硕士教授，见单独制定进人条件 |
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护理系 |
护理 |
博士/硕士 |
1 |
男，见单独制定进人条件 |
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生化教研室 |
生物化学 |
博士 |
1 |
男、医学专业背景、有大学教学经验优先考虑 |
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生物医学研发中心 |
药品开发 |
博士 |
1 |
见单独制定进人条件 |
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病理生理学 |
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博士/硕士 |
1 |
硕士，男 |
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文科类 |
|
硕士 |
1 |
男，党员，学校党政办工作 |
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管理类 |
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硕士 |
1 |
男，党员，学校组织人事办工作 |
遵义医学院珠海校区简介
遵义医学院创建于1947年，前身为大连医学院，1969年经国务院批准南迁革命历史名城遵义市，更名为遵义医学院，是贵州省重点建设的高等医药院校。
2001年 遵义医学院在珠海市金海岸设立遵义医学院珠海校区，办学层次以研究生、本科生为主，校区占地1200余亩。现有研究生、本科生4500余人。建有基础教学 部、临床教学部、生物工程系、口腔医学系、护理系、外语系等，有41个教研室，建立了一个高水平、高起点、开放式的生物工程与制药重点实验室，可供教师及 高年级研究生开展细胞生物学、分子生物学、基因工程、分子免疫学和现代医学等方面的研究。校区总建筑达9万多平方米，其中实验行政大楼20000平方米及 教学大楼15000平方米，大、中教室均配有多媒体、多功能实物展示台等教学设备，可容纳7000余人同时上课。4500平方米图书馆设有电子阅览室、图 书期刊阅览室，已开通多个国内外电子期刊数据库供师生检索。文体设施齐全，建有足球场、游泳池、全塑胶标准田径运动场，篮球场、羽毛球场、网球场和沙滩排 球场。
遵 义医学院珠海校区继承“艰苦创业、严谨治学、团结拼搏、求真务实、开拓进取”的遵医精神。实践“开放式教育、封闭式管理”的办学理念。遵义医学院珠海校区 整体发展定位：发挥窗口作用，加强与发达地区及国外的多方合作，把遵义医学院珠海校区建成培养高级医学应用型人才的摇篮。2007年遵义医学院获教育部本 科教学水平评估优秀学校，珠海校区被评为贵州省优美校园。
一座全新的、公园式的、环境优美的新型校园------遵义医学院珠海校区，热情欢迎您的加入。
